年金コラム

A1：教育費等がかかる世代でご苦労も多いことと思います。

1. まず、加入しなければならないのかというご質問に回答いたします。国民年金を始め公的年金は、強制加入になっていますので、個人の意思にかかわらず、ご子息は20歳から国民年金に加入する義務が生じます。もし、保険料の支払いを放置すると滞納期間になり、万一の事故にあって、障害の状態になった場合でも、何の年金も受け取れないことになってしまいます。
2. 次に保険料を支払わねばならないのか、というご質問です。
   息子さんは学生ですので、「学生の納付特例｣制度の適用が受けられますので、有効に利用しましょう。20歳以上の学生の方は、「年金手帳」と「学生証」を持って市区町村役場の国民年金の窓口で納付特例の手続きをしてください。この申請をしておけば、万一の障害に対して、障害基礎年金の保険料納付要件をみるときには、支払ったものとみなされ、受給要件をみたすことができますので、安心です。

関連する「原令子の年金コラム」は、「年金の基礎知識シリーズ（2）第1号被保険者の保険料の減免措置（2007年9月27日掲載）」をご参照ください。

A2：ご主人が失業したら、次のようなことが考えられます。

1. 最悪、失業した場合は、「雇用保険（失業保険）」の申請手続きをしてください。倒産による失業ですので、25年の雇用保険の加入期間があれば330日分の基本手当が支給されます。その間に再就職先を探すこととなります。
2. 年金は、ご夫婦ともに国民年金の「第1号被保険者」となり、保険料を60歳まで納める義務が発生します。（1人15,100円/月額）ただし、ご主人が、失業保険を受けた場合は、失業した年度とその翌年度は、ご夫婦ともに保険料の免除を受けることができます。
3. 医療保険については、現在加入している制度で、任意継続被保険者になるか、市区町村で国民健康保険に加入することとなりますが、国民健康保険に解雇、倒産等により離職した方について、国民健康保険料を軽減する制度が平成22年度に新設されました。国民健康保険の窓口でご確認ください。
4. 将来の年金については、ご主人は25年間勤続していますので、受給資格は満たしています。65歳から老齢厚生年金と老齢基礎年金が受給できます。（2010年4月現在）

また、A子さんが正社員として働き始めるようでしたら、次のようになります。

1. 年金は、国民年金から厚生年金に変わります。厚生年金の保険料は、給料（標準報酬月額の15.704%となり、Ａ子さんの負担はその1/2になります。
2. また、ご主人が基本手当終了後、まだ失業状態であれば、ご主人が60歳までの間は、「第3号被保険者」 になることができます。第3号被保険者 になれば、保険料の個別負担は生じません。
3. 将来は、若いころに勤めた5年の厚生年金の期間と通算して65歳から老齢厚生年金と老齢基礎年金が支給されます。
4. 医療保険は、夫の被扶養者から勤め先の健康保険制度に変わります。息子さんは、被扶養者としてA子さんの医療保険に入ることとなります。ただしご主人は、基本手当を受給している間は、基本手当日額×360日の額が130万円以上の場合は、被扶養者になれません。基本手当の受給終了後にまだ失業状態であれば、その時点で被扶養者になります。